80 년 바카라 카지노 Corporation의 역사

대규모 경제의 도착으로 인해 바카라 카지노 Corporation의 성과가 크게 증가했지만, 계속 증가하는 건설 수요를 충족시키기 위해서는 주문 시스템을 더욱 강화하고 내부 조직을 개선해야했습니다. 그 결과, 이시기에 많은 부서들이 설립되었으며 조직 개혁이 수행되었습니다. 또한 해외 기술의 도입으로 ShockBeton Japan이 설립되었으며, OWS 방법은 Solethansh 방법과 통합하여 더욱 향상되어 중요한 기술 개발을 초래했습니다.

이 시대에는 컴퓨터가 완전히 활용되고 행정 및 기술적 측면에서 위대함을 보여 주었다. 또한 향후 개발 될 산업을 기대하여 몇몇 새로운 클럽 룸이 사전에 설립되었습니다. 나는 이시기에 후반 단계에서 수행 된 전형적인 토목 공학 및 건설 작업에 대해 논의 할 것이지만, 현재로서는 대규모 경제에 신속하게 대응하고 성과를 향상시킬 수있는 내부 구조를 살펴볼 것입니다.

첫째, 1965 년 3 월, 판매 활동을 강화하기위한 조치로서, 1965 년 3 월, 판매 설문 조사 부서는 본사의 토목 공학 본부와 도쿄 지점의 영업 부서 및 같은 해 9 월에 주요 건물 사무소의 연구 설문 조사 부서에서 세일 설문 조사 부서에 설립되었습니다. 다음으로, 1976 년 2 월, 요코하마, 고베 및 오키마의 세 가지가 어머니-자녀 가게 시스템으로 임명되었습니다. 이것은 요코하마의 도쿄 지점, 고베의 주요 지점, 오디마 야마의 히로시마 지점의 지시를 통해 비즈니스 운영 속도를 높이고 간소화하기위한 비즈니스 운영 속도를 높이고 간소화하기위한 것입니다. 이를 염두에두고, 이전에 요코하마 지점에 속한 시즈 오카 현의 비즈니스 운영은 몇 가지를 제외하고 나고야 지점의 관할 구역이되었습니다.

1965 년 4 월, 직무 수행 능력에 적합한 전문 등급 시스템이 확립되었으며 급여 수준에 해당하는 전문 급여 시스템이 채택되었습니다. 전문 학년 시스템은 높은 수준의 경영 통찰력 및 비즈니스 처리 기능을 갖춘 일류 직원으로부터 9 가지 수준으로 나뉩니다. 특히 우수한 기술, 지식 및 경험이 거의없고 기술이나 경험이 거의 필요하지 않고 표준 비즈니스 처리에 참여하는 9 급 직원에 이르기까지 9 단계로 나뉩니다. 이로 인해 재능있는 사람들이 선임에 의해 구속되지 않고 승진하고 대우받을 수있는 길을 열었으며 적절한 인원 과제가 수행되었습니다. 전문 급여는 급여 측면 에서이 시스템에 해당합니다. 주로 전쟁 후 연령에 대한 생활 임금에 대한 급여는 점차 조직되었으며, 1959 년 4 월에는 그 사람의 급여였던 급여에 통합되었으며, 그 능력과 비교할 수있는 급여는 그들의 능력에 합당한 급여로 수정되었으며, 이는 그들의 임무 수행 능력을 분명히 소개했습니다. 이것은 임금 시스템이 한 걸음 더 나아 갔고 시대에 대응할 준비가되어 있다는 신호였습니다. 또한 1970 년 10 월, 인사 평가 규정은 완전히 개정되고 개정되었으며 급여 인상, 승진, 보너스, 배치, 약속 및 해고와 같은 표준이 명확 해졌습니다.

반면에, 직원 교육과 관련하여, 교육부는 1962 년 9 월에 설립되어 수업 별 교육을 제공하고, 전문 직장 교육을 제공하고, 해외 연구 기관과 외부 세미나에 직원을 제공하고, 자체 개발에 대한 지원을 제공했지만, 1967 년 5 월, 젊은 직원들은 특정 기간 내에 재확인되도록 계획되었다. 이것은 각 직원의 적성을 이해하고 광범위한 지식과 기술을 습득하는 척도였습니다.

1978 년 4 월에 설립 된 인사 설문 조사 시스템은 자체보고 시스템이라고도하며, 여기서 특정 연령 그룹의 직원은 회사에 가입 한 후 특정 기간 내에 매년 4 월 매년 4 월에 설문 조사 시트를 제출합니다. 이 시스템의 목적은 각 직원에게 자신의 개인 개발을 개발할 수있는 기회를 제공하고, 능력을 향상시키기 위해 제휴 관계 책임자에게 효과적인 지침을 제공 할 수있는 것입니다. 그러나 재배치 등의 경우에도 참조로 사용됩니다. 당시 업계의 관리 합리화가 진행됨에 따라 많은 회사는 인사 관리에서 개정을 보았지만 바카라 카지노 Corporation은 가장 빠르고 건설 업계에서 이상적인 개혁으로 설명되었습니다.

1969 년 8 월, 정학 연도가 개정되었고 모든 직원은 55 년 동안 정지되었지만 1 등석 또는 4 급 포지션을 가진 사람들은 58 세로 변경되었으며 5 급 포지션 또는 9 급 포지션은 55 세로 변경되었습니다. 동시에, 특별한 직원이 올해의 중단에 도달 한 사람들을 모집하고 생존자로서 계속 일 해야하는 사람들을 모집 할 수있는 길을 열었습니다. 특별 직원은 고용 일 후 2 년 후에 은퇴하지만 회사가 사업 목적으로 필요하다고 생각하면이 기간이 연장 될 수 있습니다. 현재, 1 급 직원 중 최대 30 명이 이사로 임명되는 시스템이 설립되었습니다. 이는 직원들에게 전문 분야에서 매우 통찰력있는 지식, 기술 또는 숙련 된 기술을 제공하며 임원에게 두 번째로 직원을 대우하며 다른 회사의 반 선수 치료와 유사합니다. 이사는 60 세의 경우 정지되지만 필요한 경우 연장 될 수 있으며 이사가 지급 될 수 있으며 여행 비용, 퇴직 급여 등에 우선적 인 대우가 제공됩니다.

자산 혜택 시설도 강화되었으며 직원 건강 관리 및 주택에 중점을두고 상당한 개선이 이루어졌습니다. 건강 보험은 국립 토목 공학 및 건설 협회 국립 건강 보험 협회 (National Association and Construction and Construction National Health Insurance Association)의 회원이지만 1948 년에 메인 매장에 자체 오픈 한 의료 사무소는 1959 년 4 월 Obayashi Corporation Clinic으로 확장되었으며 1969 년 10 월 Osaka Machinery Factory에 클리닉이 설립되었습니다. 지점은 또한 1961 년 말, 1968 년 9 월, 1964 년 6 월 도쿄 기계 공장, 1964 년 6 월에 도쿄에 클리닉을 개설했으며 1964 년 6 월에 의사는 직원 건강 관리를 촉진하기 위해 각 지점에 배정되었습니다. 선별 대상은 또한 성인 질병에 대한 결핵에 감염되었으며, 1963 년 이래로 클리닉은 건강 검진 시스템, 고혈압 검진 및 X- 선 소화 점검을 포함하도록 확장되었습니다.

주택 측면에서, 시설에는 35 개의 단독 기숙사, 1,570 개의 객실 및 280 개의 가족 회사 주택 단지가있는 시설이 있지만,이 시설에는 1959 년 6 월 오사카 메인 지점에있는 오사카 메인 지점의 하나반 기숙사가 새로 건축 되었기 때문에 1959 년 6 월, The The Tokyo and The The Osaka 지점에있는 Hanaban Dormitories. Family Company Housing Complex의 Toyotsu 기숙사, 도쿄의 Sangenjaya 기숙사 및 Nagoya의 Miyakoshi 기숙사는 각각 화재 구조물, 전국의 시설도 혼란스럽지 않은 것으로 만들어졌습니다. 특히, 가족 주택의 경우, 정책은 회사 주택의 확장보다는 주택 소유권을 지원하는 것이었고, 1961 년 5 월 주택 기금 대출 규정이 수립되었으며 1963 년 4 월에 대출 금액과 대출 자격에 대한 제한이 크게 확대되었습니다. 1971 년 9 월 말 현재, 나머지 대출은 1,475 개의 대출에 해당하여 총 1,111.97 백만 엔입니다.

레저 시설은 아타미시에 아타미 기숙사를 가졌지 만 1968 년 5 월, Kisokoma 고원과 마운틴 하우스는 나가노 현의 키소 고원에 추가되었으며 1966 년 7 월에 카루이자와 앙가리오에 추가되어 내일 에너지를 제공 할 수있는 장소를 제공했습니다.

이시기에, 건설 산업의 노동 부족은 만성적이되었을뿐만 아니라 1963 년에 모든 산업에서 약 110 만 명의 숙련 된 근로자가 부족하여 125,000 명을 차지했으며, 부족률은 평균 18.1%에 비해 30.3%의 최고였다. 이미 언급했듯이, 오바야시 대통령은 국립 건설 산업 협회 회장이었을 때이 문제를 해결하기 위해 열정적 인 노력을 기울였습니다. 그러나이 문제는 노동을 직접 관리하는 하청 업체와 분리 할 수 ​​없으며, 하청 업체 자체에서 문제로 간주되지 않는 한 해결할 수없는 문제이므로 1964 년 5 월에 회사 내에서 설립 된 하청 업체에게 본질적으로 연구하도록 지시했습니다. 그 결과,이 문제를 포함한 하청 계약자의 헌법을 개선하기 위해위원회는 하청 업체 태스크 포스로 확대되고 재구성되었으며,위원회 회장, Arakawa Hajime 수석 이사,위원회 부회장, Soeda Shoichi 및 Akano Yutaka 이사 및 새로운 고려 사항이 실행되었습니다.

하청 계약 측정위원회에서 기술 지침 전문가위원회 (Taniguchi Naotake 최고 경영자), 기계화 지침 전문가위원회 (Akano Youtaka 최고 경영자), 관리 전문가위원회 (Kakeyama Yoshio 최고 경영자) 및 경영진위원회 (Okada MASU) 및 Soeda Masakazu)는 두 가지 과제로 나뉘어 반복적 인 연구를 수행했으며, 제안은 1966 년 2 월에 끝났으며 다음 3 월에 "하청 계약 조치"가 공식적으로 결정되었습니다. 이러한 조치를 바탕으로 토목 공학 본부와 건물 본부는 노동 관리를 포함한 하청 업체를 가르치고 훈련시켜야했으며 관련 부서의 협력으로 인해 구현 될 수있는 것부터 시작하여 결과를 축적하기 시작했습니다. 이러한 증상 중 하나는 바카라 카지노 Corporation Construction and Construction Osaka Training Institute (1960 년 4 월 Minoh City에서 개장 한 바카라 카지노 Corporation Construction and Construction Osaka Training Institute (1960 년 Osaka High 직업 교육 학교)입니다.

이 교육 센터는 바카라 카지노 Corporation에서 제공하며 하청 업체는 직업 교육 법에 따라 공인 사업 내에서 공동 교육을 수행하기위한 노조를 형성하며, 그 일은 건축 목수가되어야합니다. 연수생은 노조의 구성원 인 하청 업체가 고용 한 남성 중학교 졸업생이며, 용량은 50 명이며, 기숙사는 식품, 숙박, 수업료 및 교재와 함께 노조와 회원이 부담하지만 훈련 기간 동안 지불됩니다. 교육에는 일주일 중 어느 날 훈련 센터의 부서에서 강의를 받고 5 일 동안 고용주, ​​하청 업체 공장에서 실질적으로 교육을받는 것이 포함됩니다. 정기 부서 (사회 연구, 수학, 일본, 체육 교육) 외에도 전문 부서에는 건축 공학, 설계 그리기, 건축 구조, 구조 역학, 재료, 건축 방법, 계획, 장비 및 추정과 같은 과목이 포함됩니다. 이 기간은 3 년이며, 지사 고등학교 교사들은 부서의 강사로 임명되며, 바카라 카지노 Corporation 직원도 우리와 협력하여 일부 거품 공사 건설에 대한 지침을 제공합니다. 많은 사람들이 이미 훈련을 마치고 현재 직장에서 힘으로 일하고 있으며 서비스 보수 시스템 설정과 같은 조치를 구현하여 꾸준히 결과를 달성하고 있습니다.

그 후, 1969 년 2 월, 바카라 카지노 대통령은 하청 계약 협동 협동 조합의 형성 및 노동 조합 운동의 전망과 같은 문제를 고려하도록 하청 계약 태스크 포스위원회에 요청했다. 위원회는 과거에와 같이 각 전문가위원회의 문제를 해결하는 방법을 변경하고 같은 해 3 월에 새로 설립 된 노동부와 토목 공학 본부 건설 부서와 같은 노동부와의 문제를 논의하기로 결정했습니다. 같은 해 5 월, 그리고 1970 년 4 월은 하청 계약 조치위원회에 의해 심의되었고 공식적으로 결정되었습니다.

1963 년 1 월, 워크숍은 기계 공장으로 변경되어 주요 기계 부서의 파이프 아래에 있었지만 1962 년 12 월 오사카 기계 공장의 중장비 부서는 2018 년 2 월에 110 년 2 월에 1055 년에 새로 지어진 공장으로 이전되었습니다. 가와사키 시티의 미나 미다이 1- 체포 (Minamidai 1-Chome)는 새로운 공장을 건설하고 전적으로 움직였습니다. 사무실, 직원을위한 회사 주택 및 건설 기숙사와 같은 시설을 포함한 새로운 공장의 총 면적은 19,000 평방 미터입니다. 중장비의 소유권이 증가하여 확장 및 재배치되었지만 동시에 건설 기계의 임대 시스템이 개발되었으며 트럭 크레인, 토우, 발전기 등에 대한 임대가 사용되기 시작했습니다.

또한 1966 년 8 월, 주요 지점과 도쿄 지점에 새로운 임시 장비 부서가 설립되었으며, 이전에 기계 부서의 관할하에 있었던 파이프 폴과 같은 모든 강철 임시 장비가 임시 장비 부서로 이전되었습니다. 이 임시 장비의 인수 가격은 약 1.248 백만 엔이었습니다. 또한, 기계 부서가 소유 한 건설 기계의 인수 가격은 1970 년 3 월 말에 9.45.88 백만 엔에 도달했습니다.

현재 해외 기술의 도입은 OWS 방법과 함께이를 개선하기위한 Solethansh 방법의 도입 및 고밀도의 균질 한 이상적인 PC 콘크리트 기술을 갖는 Shockbeton과의 파트너십을 도입 한 것이 었습니다.

Solethensche 방법은 프랑스에서 개발되었으며 지하 연속 벽을 건설하는 효과적인 방법으로 초기부터 주목을 받았습니다. 바카라 카지노 Corporation은 Sakurabashi, Osaka에 Toyo Building의 건설을 위해 채택되었을 때 OWS 건설 방법을 채택했을 때이 방법의 도입을 고려했습니다. 도쿄 오타 마치의 전기 및 전기 건물과 1964 년 3 월 Kawada Akio 감독이 유럽으로 이사했을 때이 회사는 동맹을 제안했습니다. 그 후, 협상이 이루어지고 약 1 년 후에 합의가 끝났으며, 1966 년 9 월, 최초의 Solethansh 굴삭기 CIS 58 유형 1을 수입하고 2 명의 운영자가 파견되었습니다. 이것은 Uchisaisaicho에 Shin Kasumagaseki Telephone Bureau의 건설에 대한 재판에 따라 사용되었으며, 도쿄 신주쿠에 지하 변전소 건설 중이 었습니다. 이 작업에서 11 개의 OWS 굴삭기는 전체의 65%를 설치 한 반면, 하나의 Soletansch 기계는 결과의 35%를 달성하여 Hard Ground에 대한 Soletansch 방법의 큰 힘을 보여주었습니다. 이 방법은 진동과 소음으로 인한 도시 오염이 문제가 된시기에 도입되었으므로 시간이 지남에 따라 유명했으며 OWS와 Solethansh 방법 모두 하나에 통합되어 그 이후로 많은 건설 프로젝트에서 사용되었습니다. 바카라 카지노 Corporation은 현재 프랑스에있는 집보다 더 많은 것을 소유하고 있지만 동시에 Bentonite Mud Water Management 방법이 개발되었으며 1968 년 8 월 "OWS Solentoni Construction Construction Guidelines"가 발표되었습니다.

Kawada가 Endo Masayoshi의 도입으로 유럽으로 이사했을 때 네덜란드 Shockbeton과의 기술 파트너십도 설립되었습니다. 충격 베톤은 강제 진동을 사용한 기존의 진동으로 인한 것과 다르며 충격적인 콘크리트는 자체 무게로 인해 무료 진동을 유발하고 압축합니다. 따라서 균질성, 고밀도, 고강도, 우수한 정확도, 자유 설계 및 길이가 12 미터에서 3.5 미터 범위의 대형 구성 요소 생성과 같은 다양한 탁월한 특성을 가지고 있습니다.

이 방법을 사용하여 PC 콘크리트를 제조, 판매 및 설치하기 위해 1965 년 1 월 (1965 년) Obayashi Corporation의 총 투자와 함께 1 억 개의 자본을 보유한 ShockBeton Japan Co., Ltd.가 설립되었습니다. 대통령은 오바사시 코퍼레이션의 사장 오바사시 (Obayashi)이며, 미야하라와 타루 (Miyahahara Wataru)의 전무 이사는 본사와 공장이있는 CEO가되었다. 이 제품은 같은 해 7 월 Obayashi Corporation Technical Research Institute에 설치된 외벽에 처음 사용되었지만, Curtain Wall 방법으로 PC 콘크리트가 채택됨에 따라 우수한 특성을 가진 충격 베톤의 명성이 빠르게 증가했습니다. The Sumitomo Corporation Midoshiro Building, Tokyo Zokei University, Osaka Chemical Textile Hall, Palace Side Building, Dentsu Head Office Building, Dotsukosan Building, Nagoya Chamber of Commerce and Industry Building, Osaka International Airport Terminal Building, Mitsui Banking Center, Yanmar Dizel Central Research Institute, etc., which were constructed by Obayashi Corporation, were representative of shock betons, but they were also Yamanouchi Pharmaceutical Yaizu Factory (Shimizu Construction), Oishiji Temple Ossuary (Taisei Construction), Sannomiya City, Kobe City 's Sannomiya City (Takeaka Construction), National Medical Corporation (Kumagaya Gumi) 및 Nihona ggricultucation Colludition (Okumura gumi) 및 Nihon Gumi a gumi), Nathumura gumi), Nathumura gumitation Co Cooperatoration을 포함한 다른 계약자들이 널리 채택했습니다. (카지마 건설). 또한 Skyscraper Hotel Pacific (Kajima Construction and Tokyu Construction Joint Enterprises)은 타일 중심의 충격 베톤을 사용하며 고층 고층 빌딩 외에도 미래의 초고층 빌딩에 대한 많은 수요를 유치 할 것으로 예상되며, 토목 공학 작업에서 지하철 터널의 세그먼트로 사용됩니다.

위에서 언급했듯이, 현재 획기적인 것으로 간주 될 수있는 해외 기술은 현재 도입되었지만 동시에 바카라 카지노 Corporation 자체는 주목할만한 3 차원 트러스를 개발했습니다. 이것들은 "바카라 카지노 Truss H-1"과 "바카라 카지노 Truss P."입니다.

대량 생산 및 대량 소비에 서있는 현대 산업은 필연적으로 공장의 규모를 장려하고 기계 배치 및 합리화 작업을위한 큰 기둥이없는 공간이 필요합니다. 이 요구 사항을 충족시키기 위해 다양한 큰 스팬 구조가 고려 될 수 있지만, 3 차원 트러스는 또한 형태 중 하나이며, 벌집 구조에서 볼 수 있듯이 3 차원 격자에 의해 형성된 패턴은 건축 공간을 구성하는 가장 합리적인 모양이라고 할 수 있습니다. 간격이없는 동일한 다각형으로 평면을 덮을 수있는 유일한 것은 삼각형, 사각형 및 육각형이므로 3 차원 트러스의 세 가지 기본 패턴을 사용할 수 있지만 바카라 카지노 Truss H-1은 바닥 표면의 기본 육각형 패턴이며 상단 표면의 삼각형과 육각형 재료의 조합은 이로 인해 경제적으로 추가되고 기본적으로 추가됩니다.

"바카라 카지노 Truss H-1"의 특성은 관절 구조가 간단하고 처리하기 쉽다는 것입니다. 기존의 3 차원 트러스에서는 거의 8 ~ 9 명의 멤버가 조인트에서 수집되지만,이 트러스는 6 개이므로 관절은 간단하고 설치가 쉽습니다. 구성원의 관절은 3 차원이며 일반 강철 프레임 구조의 관절과 다르지만 관절의 강도는 바카라 카지노 Corporation Technical Research Institute에서 정확한 실험을 수행하여 충분한 강도를 확인했습니다. 또한, 전형적인 3 차원 트러스와 비교할 때, 패턴의 조합은 효율적이어서 일정한 공간이 최소 수의 멤버로 덮을 수 있지만, 단위 부재의 길이는 짧고 굽힘에 대한 저항이 감소하지 않습니다. 3 방향 등방성 특성은 또한 트러스 표면의 강성을 증가시켜 평면 계획이 원형 또는 다각형인지 여부에 관계없이 쉽게 적응할 수 있습니다.

3D 트러스의 스트레스 분석은 지금까지 이해하기 어려운 것으로 간주되어 왔지만 "바카라 카지노 Truss H-1"의 경우 큰 컴퓨터를 사용하여 스트레스와 Tawami에 대한 자세한 설명을 얻을 수있는 프로그램이 준비되어 있습니다. 많은 우수한 특성을 가지고 있으며 매우 경제적이기 때문에 공장, 체육관, 강당 등의 건설에 적합하며 1967 년 4 월에 완성 된 UBE Industries Sakai Factory의 Lactam Warehouse에서 채택되었으며 리프트 업 제도를 사용하여 건설되었지만 Kansai Electric Company Special Op Gakuen Gymnasium 등.

바카라 카지노 Truss P는 다음 해에 개발되었으며, 43은 "Truss H-1"은 주로 평평한 판 모양으로 사용되는 반면 접힌 판 또는 쉘 모양으로 사용됩니다. 트러스는 삼각형 격자 모양의 상단 표면으로 만들어지고, 단방향 재료는 바닥 표면에 사용되며, 상부 및 하단 표면은 기본 구조로 프리즘 형 대각선 재료에 연결됩니다. 바카라 카지노 Truss P는 나중에 Kansai Electric Power Company Mihama 원자력 발전소를 건설하는 동안 특수 고속도로 스위치 기어로 사용되었습니다.

해마다 증가하는 중급 및 고층 아파트 단지 분야에서는 건설 비용을 줄이고 건설 기간을 단축하기 위해 노동 저축이 요구되었습니다. 1965 년, 건설부는 또한 "주택 건설 산업을위한 기본 개념"과 "중급 공동 주택 건설의 산업화 촉진 이사"를 발표했으며 건설 구성 요소의 공장 생산을 통해 주택 생산을 대량 생산하려는 계획을 홍보했습니다. 이전에 1965 년 6 월 에이 회사는 메인 매장에 아파트 단지를 설립 하여이 부문으로 확장했지만 바카라 카지노 Corporation은 전용 금속 폼 방법 (MF 방법)과 대규모 PC 어셈블리 방법 (PC 메소드)을 실질적으로 사용하도록 개발했습니다. MF 건설 방법을 사용한 아파트 단지의 건설은 부서 설립 직후에 시작되었고, 오사카의 Senri New Town의 Kitamachi Danchi에 400 대의 건설이 일본 주택 회사가 주문했으며 1967 년에 완료되었으며,이 건설은이 건설의 첫 번째 건설 작업 이었지만,이 건설은 Kongo, Takatsuki, Tomita Tomita에서 이루어졌다. 현, 1970 년까지 1550 가구가 건설되었습니다.

1964 년에, 지그재그 조인트와 내장 자동 제거 장치를 사용한 대형 프리 캐스트 어셈블리 방법이 개발되었으며, 4 층짜리 하치노 헤드 프로토 타입 하우스는 도쿄의 키요세 타운에 지어졌습니다. 캔자이에서는 오바야시 코퍼레이션 미즈 코카 거주지 (5 층 건물)를 건설하기 위해 3 개의 개선 된 기계가 제작되었습니다. 그러나 1962 년 11 월, Hirakata City의 Osaka Machinery Factory에 PC 플레이트 제조 회사가 설립 되었으며이 제조 회사는 Housing 바카라 카지노의 공인 공장이되었습니다. 그 후, PC 주택 단지는 Hirakata Chugoku Danchi Danchi에 지어졌지만 1,462 개의 아파트 단지에 의해 1970 년까지 1,462 건에 의해 건설되었습니다.이 도시의 주택 공급 회사 및 개인 아파트 단지. 칸토 지역에서는 1943 년 Chiba City Saicho에 모바일 공장이 설립되었으며 같은 해 7 월 Hanamigawa Danchi와 Saicho Danchi Danchi 및 Kawagoe City의 20 대 회사 주택 단위로 790 대가 지어졌습니다.

이 분야의 수요는 그 이후로 계속 증가했으며, 1970 년에는 1970 년부터 세 가지 유형 X, Y 및 Z를 사용한 고층 및 초고속 아파트 단지를위한 설계 기술이 진행되고 있으며 Y-Type은 현재 실질적으로 사용되고 있습니다. 건설 기술 개선위원회는 모든 해외 기술을 도입하고 건설 방법을 개발하고 실질적으로 사용하는 데 중요한 역할을했습니다.

전자 ​​컴퓨터의 도입에 대해, 비즈니스 기계화위원회는 기술 및 행정 업무와 공유 할 수있는 일반 목적 컴퓨터의 채택을 고려하기 위해 설립되었지만,이위원회는 장비, PERT, 비용, 판매, 행정 업무 및 실제 계산에 대한 6 가지 전문위원회로 나뉘어졌으며, 각각의 대상 연구에 대한 반복 연구는 대상 연구를 수행했습니다. 이 기간 동안 기술 기계 계산 준비 사무소는 각 제조업체의 컴퓨터에서 시도 할 수있는 항목을 적극적으로 시도하고 동일한 대체 장비 시스템을 사용하여 개발중인 모델에 대한 비교 연구를 수행했습니다. 이 준비실은 1966 년 8 월 (Showa 66)에 기계식 컴퓨팅 부문을 통합 한 기계식 컴퓨팅 룸의 도쿄 지점을 설립하면서 폐지되었습니다.

1966 년 12 월, 1968 년 12 월, NEC의 대형 일반 목적 컴퓨터 NEAC Series 2,200 Model 500을 메인 스토어의 Unibak U-1004 모델에 대한 응답으로 1968 년 4 월에 설치하여 모든 지점 및 기계 공장 및 Machinery Shops 및 Warinery Shops 및 Warinery Shops 및 Warkinery Shops 및 Warehouss에 연결되었습니다. 창고 및 기계 장비도 기계화되었습니다. NEC의 작은 컴퓨터 NEAC NEAC 1210 유형 및 테이프 샌드 홀 가산기 광고 펀처가 기계 공장에 설치되었으며 기계 재료 삭제, 수리 재료, 기타 품목, 회계 지불 및 고장 레지스터와 같은 관리 절차가 기계화되었습니다. 지점에는 표준 Ricoh 유형 Ricoh Typer와 AD Puncher가 장착되었으며 각 지점에서 생성 된 데이터가 혼합되었으며, 이는 Main Branch U-1004에 입력되었으며 하청 계약자 지불이 이루어졌으며 계약 작업 분류 레지스터가 기계화되었습니다. 이 모델, 터미널 장치 및 변속기 장치는 첨부 된 테이블에 표시됩니다.

NEAC 2200을 설치할 때, 1964 년부터 외부 기계를 사용하여 기술 및 관리 계산 프로그램을 전송하는 작업은 이전에 U-1004에 의해 새로운 시스템으로 처리 된 작업을 마이그레이션하기위한 프로그램 생성과 회사 전체의 컴퓨터 사용이 심각하게 고려되었습니다. Pert Expert Committee는 프로세스 관리 부서의 작업 관리를 기계화하는 시스템에 대한 연구를 수행했으며, 비용 전문가위원회는 토목 공학 작업 비용 회계, 대략적인 건설 추정치, 임시 견적, 장비 추정 등을 기계화하는 시스템에 대한 연구를 수행 한 반면, 실제 전문가위원회는 토목 공학 및 건설을 기계화하는 시스템에 대한 연구를 수행하고 계산 및 기간 계산을 결합한 시스템에 대한 연구를 수행했습니다. 영업 전문가위원회는 또한 영업 정보의 기계화를 고려한 반면, 행정위원회는 회계 및 직원과 같은 행정 관련 문제의 기계화를 고려했습니다. 이들 모두는 비즈니스 기계화위원회에 의해 논의되었으며 구현을 위해 채택되었습니다.

중앙 컴퓨터가 강화 된 비즈니스 기계화와 기계 계산 사무소의 직원 수가 설립되면서 1968 년 12 월에 기계 계산 부서로 확대되었으며 기계 계산 부서는 오사카와 도쿄에서 설립되었습니다. 또한 1970 년 4 월,이 부서는 컴퓨터를보다 효율적으로 사용하는 메커니즘으로 임명되었습니다.

NEAC 2200은 1968 년 4 월에 운영을 시작했으며 같은 해 10 월에 월간 운영 시간이 400 시간을 초과하여 장비가 증가했습니다. 따라서 1969 년 3 월, 저장 용량을 두 배로 늘리기 위해 N-2,200이 추가되었고 주변 장치도 증가했습니다. 결과적으로, 중앙 가공 장치의 주요 저장 용량은 262kc, 8 개의 자기 테이프 장치, 4 개의 자기 디스크 장치, 2 개의 고속 인쇄 장치, 카드 리더, Dosanhole 장치, 종이 테이프 리더, Dosanhole 장치 등이 동시에 두 가지 작업을 처리 할 수있었습니다. 그러나 월간 운영 기간이 500 시간을 초과함에 따라 1971 년 4 월 N2,200의 모델 250은 도쿄 본사에 잠수함으로 설치되었지만 주로 입력 및 출력에 사용되었으며 모델 500은보다 효율적으로 작동되었습니다. 현재, 자기 디스크 장치를 집단 디스크 장치로 변경하는 것과 같이 말초 장치도 강화되었습니다. 워크로드가 증가함에 따라 기계 상점의 소규모 컴퓨터는 고성능 모델이 필요하기 시작하여 1969 년 7 월과 1960 년 3 월에 각각 N-1210 모델을 1240 모델로 업데이트하고 터미널 수를 늘 렸습니다. 또한 1971 년 Nippon Telegraph and Theles 바카라 카지노이 가입 데이터 커뮤니케이션 서비스를 시작했을 때 과학 및 기술 컴퓨팅 서비스에 합류했으며 같은 해 3 월에 터미널 장비는 도쿄의 기계 계산 부서와 같은 해 6 월에 설치되었으며 오사카 설계 부서에서 회사가 사용했습니다.

자동 제도 장치 (플로터)는 1968 년경 외부 기계를 사용하여 비즈니스 관리 자료, 통계, 건설 계획 도면, 청사진 등을 그래프로 테스트했으며 1960 년 11 월 Matsushita Communications Co., Ltd.의 국립 EA-Data 플롯이 설치되었습니다.

일본에 건설 된 주택의 수는 1966 년에 처음으로 1 백만을 초과했습니다. 주택 투자는 1968 년에서 1960 년 사이의 실제 경제 성장률에 비해 연간 17.0%의 주택 투자율이 17.0% 증가한 경제 성장률에서 크게 증가했습니다. 1970 년의 투자 금액은 5.5 Trillion yen이었다. 토지 비용이 포함될 때 7 조 엔을 초과 할 것으로 예상되었습니다. 이는 국가 소득 증가의 결과로 개선 된 주택 조건에 대한 수요 때문이지만, 정부는 1965 년 처음 5 년간 주택 건설 계획에 따라 670 만 가구를 1970 년부터 시작된 두 번째 5 년 주택 건설 계획에서 950 만 가구로 변경했으며 건설 계획을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 그러나이 계획은 민간 투자에 크게 의존했다.

많은 회사들이 건설 및 정부 보조금에 대한 강력한 수요 가운데 주택 산업에 진입했지만 Obayashi Corporation은 1969 년 8 월 메인 및 도쿄 지점에 주택 사업 부서를 설립 하여이 분야에 들어가기 시작했습니다. 주택 관련 운영에서 초기 Showa 시대에 설립 된 주택 부서는 많은 성과를 달성했지만 주로 고객과 관련된 주택을위한 것입니다. 1965 년에 설립 된 아파트 주택 부서 (Showa 40)는 공공 기업 및 공공 기업과 같은 공공 주택을 건설하는 것을 목표로했습니다. 또한 토목 공학에서 그는 많은 주거 토지 개발을 건설함으로써 주택 부문에 크게 기여했지만,이 모든 것은 건설 회사의 관점에서 주문한 후에 만 ​​설치된 맞춤형 제작물이었습니다.

대조적으로, 주택 산업은 자체 재량에 따라 개인 주택을 개발, 대량 생산 및 판매하는 사업이며, 지정되지 않은 고객에게 프로젝트를 생산할 것으로 예상됩니다. 따라서 전통적인 건설 산업을 넘어서는 동안 건설 회사는 수년간의 경험과 기술 축적의 직접적인 사용 측면에서 가장 유리한 위치에 있습니다. 주택 비즈니스 부서가 설립되면서 설립 기사의 일부가 변경되었으며 1970 년 2 월 회사는 부동산 거래 사업법에 따라 사업 승인을 얻었습니다.

주택 부서는 이미 사업 또는 투자 자산으로 소유 한 토지를 만들어 시작했습니다. 1969 년 4 월, 주거지는 오사카 주 미노시의 쿠리 오마 타니 (Kuriomatani)에서 개발되었으며 같은 해 말에 팔렸으며, 오케이 야마 사법 (Okaama Takayodai 주거 지역)에서 판매를 시작했습니다. 1971 년 말 현재 발전이 진행되고 계획된 발전에는 니시노미야시의 와슐린-지 성전, 하이고 고 현, 카와니 시티, 칸사이 지역의 아와지 섬, 고베 시티, 이코마, 나라 현, 야마 코 코리 야마, kantokoriyama, usui aiige aige aiige aigea in a kantokoriyama, yamatokoriyama. Chiba 현과 지역의 총 면적은 약 3,000,000 Tsubo (9,900,000 평방 미터)에 도달합니다.

이런 종류의 개발에는 엄청난 돈과 노력이 필요하므로 많은 경우 다른 회사와의 협력 협력이 포함됩니다. 전형적인 예는 타카라즈카시 Nakayamadai의 대규모 250 만 평방 미터 개발 프로젝트로 쿠라 레이 (Kuraray) 부동산과 공동으로 개발되고 있지만 토목 공학 작업 섹션에서는 자세한 내용을 찾을 수 있습니다.

1969 년 12 월, 도시 개발 사무소 및 공장 부서는 도쿄 지점에 설립되었으며 1965 년 8 월에 도시 개발 사무소는 주요 지점에 설립되었습니다. 파트 3에서 언급했듯이 Obayashi Corporation은 요코하마 역의 서쪽 출구와 이케부쿠로 스테이션, 도쿄 등 지역의 도시 재개발 작업에 관여했지만, 이들은 건설 주문이었으며 계획의 주요 초점은 개인 철도에 의한 것이 었습니다. 대조적으로, 도시 개발 사무소는 새로운 도시 계획법 및 도시 재개발 법의 집행에 따라 새로운 도시 또는 도시 재개발의 건설에 미리 새로운 도시 또는 도시 재개발의 건설에 참여하고 마스터 플랜 창조 단계에 참여하고 마스터 플랜 창조 단계에 참여하는 컨설팅 부서입니다. 구체적으로, 회사는 적절한 개발 사이트에 대한 광범위한 기본 설문 조사, 위치 분석, 개발 잠재력에 대한 연구, 사회 환경 예측 및 미래 계획을 예측하고이를 기반으로 비즈니스 계획을 개발할 것입니다. 그런 다음이 프로그램은 정부 기관, 민간 재개발 협회, 금융 기관, 거래 회사, 부동산 중개인 등과 협상하고 관련 당사자가 계획에 참여하도록 요청하고 설득 할 것이며,이를 구현할 때 프로젝트 팀은 영업 부서, 영업 부동산 부서 및 기타 토목 공학 및 건설-건설 부서를 포함한 토목 공학 및 건설 관련 부서와 함께 구성됩니다. 오사카 벤치 코 월드 트레이드 센터 프로젝트, 캔사이의 우메다 지구 개발 계획, 퓨즈 스테이션 주변의 개발 계획, 퓨스 니세이 뉴 타운 프로젝트, 메트로폴리탄 지역 시티 설문 조사, 요코마 스테이션의 서부 출구 등의 새로운 재개발 계획 등이 포함되어 있습니다. 나가노 현의 키리 가민과 시즈 오카 현의 하마 나 호수. 인구 집중과 산업화로 인한 도시 문제는 교통, 토지, 주택, 오염 등을 포함한 모든 측면에서 시급히 취해지고 있지만 새로운 도시 개발 사무소의 설립은 이러한 사회적 요청을 충족시키고이를 해결하기 위해 협력하기위한 것입니다.

도시 개발 사무소와 동시에 설립 된 플랜트 부서는 또한 컨설팅 업무를 처리하는 부서이기도하며, 토지 선택 및 토목 공학 및 건설 공사, 기계 헤밍에 이르기까지 대량 주문을 받도록 설치되었습니다. 이 방법은 Turn-Key 방법이라고도하며 Bechtel을 포함한 많은 엔지니어링 생성자가 미국에서 활성화되어 있습니다. 플랜트 부서는 이러한 종류의 수요가 미래에 일본에서 활동할 것이라고 예측했으며 현재 특정 회사의 동남아시아로 확장하려는 특정 회사 계획에 대한 마스터 플랜을 연구하고 있습니다.

1955 년 12 월, 기본 핵 법이 공표되었으며 일본의 국가는 핵 시대에 뒤늦게 도입되었습니다. 다음 1966 년 6 월, 일본 원자 에너지 연구소는 이바라키 현 토카이 빌리지에 설립되었으며 1967 년 11 월 일본 원자력 에너지 전력 회사가 설립되었습니다. 세 번째 책에서 설명했듯이, 바카라 카지노 Corporation이 도착 해야하는 시간을 준비하기 위해, 그들은 Tepco Chiba Thermal 발전소 Kawada Akio의 전무 이사 인 Haseguchi Naotake 부국장 인 Haseguchi Naotake 총장, 본사, 주 사무실의 수장, Nagai Hisao의 수장 인 Hiskao의 수장 인 Haseguchi Naotake 부국장 인 Haseguchi Naotake 부국장을 보냈습니다. 주, 여러 지역의 핵 시설을 검사하고 조사 할 주. 각각의 전력 회사는 또한 장비 제조업체와 협력하여 발전 원자로에 대한 연구 및 연구를 시작하기 위해 원자력 발전 연구 그룹을 설립했지만 바카라 카지노 Corporation은 주로 Kansai 전력 및 Kyushe Electric Power의 Kyushu Nuclear Generation Research Group (KAP)으로 구성된 원자력 발전 연구위원회 (APT)에 참여했습니다. 전자는 산업 전기 전력 회사, 산업 기술 전기 시험 실험실, 미쓰비시 그룹 회사, Sumitomo Group Company, 바카라 카지노 Corporation 및 Takeaka Construction, 및 후자는 Kyushu Electric Power Company, Mitsubishi Group Company 및 바카라 카지노 Corporation과 함께 바카라 카지노 Corporation과 함께 Suda와 Terazi로 구성되었습니다. 참여. 두위원회는 몇 년 동안이를 고려해 왔으며 귀중한 보고서를 준비해 왔지만 이로 인해 바카라 카지노 Corporation과 Mitsubishi Group 간의 파트너십이 강화되었으며 바카라 카지노 Corporation은 1958 년 4 월에 설립 된 Mitsubishi Nuclear Industries에도 투자했습니다.

건설이 1967 년 5 월에 시작된 Kansai Electric Power Company Mihama 원자력 발전소는 엑스포에 원자 조명을 보냈으며 Mitsubishi 계열사와 협력하여 구축되었으며, 원자로 유형 PWR은 340,000 Kilowatt Reactor가 Westinghous와 협력하여 원자력 산업과 협력하는 Westubishi와 협력했습니다. 이 첫 번째 단위에 따라, Unit 2는 현재 50 만 킬로와트의 출력으로 건설 중이지만, 끝에 위치 할 Kyushu 전력 Genkai 원자력 발전소는 Mitsubishi Group에서 국내에서 생산 된 PWR 유형 559,000 킬로와트입니다. 도쿄 지점 디자인 부서는 또한 Chugoku Electric Power Company, Mitsubishi Companies 및 Obayashi Corporation의 회원 인 PWR Power Generation Research Group에도 참여하여 1967 년 3 월에 보고서를 준비하고 1966 년 3 월에 보고서를 준비했습니다. 1966 년, 1966 년, 건설 부서의 책임자 인 Yoshikawa Takeo는 주요 사업의 직접적인 연구원, Mat on world and the Nuclete Council, and Mat Contrect, Mat Contrice, Mat with and the Nuclete Winder and the Main Business. 도쿄 지점 건설 부서장 인 타카시 (Takashi)는 1968 년 일본 대표단의 일원으로 개최 된 세계 핵 포럼 컨퍼런스에 참석했다.

위에서 언급 한 바와 같이, 핵 관련 프로젝트와 관련하여, 우리는 직원들을 메인 매장과 도쿄 지점, 토목 공학 및 건설 부서에 할당했으며 각각 문제를 처리했습니다. 당시 이것은 사업 운영을 방해하지 않았지만 그 이후로 원자력 사용 계획이 빠르게 개발되었으며이를 다루기위한 조치가 필요했습니다. 다시 말해, 모든 전력 회사는 열 발전에서 원자력 발전으로 전환하는 것을 목표로하고 있으며, 원자로의 목표는 기존의 경전류 변환기 (ATR) 및 빠른 육종 원자로 (FBR)의 연구 및 개발을 위해 채택되었으며, 해수 담제, 화학 산업, 철강 제조업 등의 원자력 전력을 사용하는 경향이 있습니다. 이로 인해 국내 및 국제 장비 제조업체 간의 경쟁이 심화되었으며, 제휴 건설 회사와의 관계는 복잡해졌으며 정보를 얻고 영업 활동을 수립하기위한 시스템이 필요했습니다.

이에 대한 응답으로, 1970 년 7 월, 원자력 사무소가 메인 매장에 설립되었으며 마츠모토 다카시가 사무실 책임자가되었습니다. 이 사무실은 도쿄에 있지만 도쿄 본사가 설립되었을 때 본부기구로 옮겨졌으며 1971 년 4 월에 본사는 본사에 위치했으며 Higuchi Motoichi는 사무실로 위치했습니다. 핵 사무소의 사명은 건설 계획, 건설을 취득하기위한 외부 작업, 건설 계획과 관련된 문제 및 기술 관련 재료에 관한 정보를 수집하고 전달하는 것입니다. 현재 Mitsubishi Heavy Industries 및 Mitsubishi 원자력 산업이 수행하는 빠른 육종 원자로 프로젝트 인 Monju 프로젝트의 건설 관련 설계를 담당하는 것입니다. 또한, 우리는 원자력 제조에 사용되는 고온 가스 원자로와 관련하여 미국의 걸프 일반 원자 및 Itochu 바카라 카지노에 연락했으며, Institute of Technology는 PCRV에 대한 실험적 연구를 수행함으로써 결과를 달성하기 시작했습니다. 또한 방사성 폐기물, 뜨거운 폐기물 및 자연 파괴로 인한 오염과 같은 문제를 해결하기 위해 지하 및 해양 식물에서 Mitsubishi Heavy Industries와 공동 연구를 수행하고 있습니다.